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Propaganda en las guerras del siglo XXI

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…de Afganistán a Ucrania y Palestina

Desgraciadamente, la charla no se pudo grabar por razones técnicas, lo sentimos.

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Asociación Cultural Sínope (Romo)

Memoria democrática

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La ley cumple un año

Ponentes:

Desarrollo de la charla:

FIN DE ESTA PUBLICACIÓN

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Tendencias inmigratorias y Ciudades Interculturales

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Charla del 11 de Enero de 2021

(Conferencia online)

Comenzamos el año con un contenido tan central como las migraciones humanas. Asunto tan vital como injustamente tratado por las administraciones de nuestro país y por casi todos los países ricos de nuestro entorno occidental.

Y, para empezar una charla así hay que decir alguna obviedad, como que todas somos extranjeras en algún lugar, y que todas las personas venimos del mismo lugar, en concreto de África.

La historia de la humanidad es la historia de sus migraciones y desplazamientos

Y, hay que recordar una y mil veces que migrar es un derecho, y está recogido, como tal en la Declaración Mundial de los Derechos Humanos en su Artículo 13:

1. Toda persona tiene derecho a circular libremente y a elegir su residencia en el territorio de un Estado.
2. Toda persona tiene derecho a salir de cualquier país, incluso del propio, y a regresar a su país.

Para abordar este tema tenemos a dos grandes estudiosos y conocedores de estos procesos migratorios, que lo abordan desde diferentes puntos de vista. Xabier Aierdi expone «Tendencias IN-migratorias consolidadas en la CAPV, y contexto europeo» y Ekain Larrínaga  «La propuesta de Ciudades Interculturales para la gestión local de la inmigración y la diversidad cultural»

Presenta y modera: Luis Arbide

(al final os presentamos a cada uno)

Así se desarrolló la charla:

 
Presentación de Xabier Aierdi:
 
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Presentación de Ekain Larrínaga:
 

Xabier Aierdi Urraza (Zeberio, Bizkaia, 1957) es…

Licenciado en Sociología y Ciencia Política por la Universidad de Deusto (1980), y en Ciencias de la Información (Periodismo) por la Facultad de Ciencias de la Información de la UPV (1984).

Es Doctor en Sociología por la Universidad de Deusto (1991), y Profesor Titular de Sociología de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación desde 1994.

En 2017, se jubiló.

Director del Departamento de Sociología de la UPV/EHU en tres ocasiones: 1996-1999; 2006-2008 y 2011-2013.

Ha sido Presidente de la Asociación Vasca de Sociología durante seis años y miembro de laEjecutiva de la FES (Federación Española de Sociología), de la que fue vicepresidente en un anterior mandato.

Fundó el Observatorio Vasco de Inmigración, IKUSPEGI, como fruto de un convenio de la colaboración entre la Universidad del País Vasco y la Dirección de Inmigración de la Consejería de Asuntos Sociales del Gobierno Vasco y ha sido su Director desde Diciembre de 2003 hasta Enero de 2011. Entre 2003 y 2006 compartió esta responsabilidad con Cristina Blanco.

Es especialista en migraciones y etnicidad, temas en los que ha desarrollado gran parte de su actividad investigadora, participando en más de una veintena de investigaciones; en múltiples congresos, tanto como organizador o participante, y tiene un relevante número de publicaciones.

En Febrero de 2011 fundó, junto con José Antonio Oleaga, el Laboratorio de Investigación en Inmigración, BEGIRUNE.

Asimismo, es miembro del Grupo de Investigación reconocido por la UPV/EHU CIVERSITY y es miembro de la Comisión de Doctorado de Hegoa.

Ha participado como experto en la redacción del PACTO SOCIAL POR LA INMIGRACION y ha sido dinamizador de la Comisión ANTIRRUMORES.

Desde octubre de 2013 a noviembre del 2016 estuvo en calidad de Asesor en el Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco.

¡Actualmente, jubilado, participa activamente en la Red Vasca Antirumores ZAS!  y acaba de refundar BEGIRUNE como Fundación dedicada a la investigación social.

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Ekain Larrinaga Muguruza  es…

Técnico de Inmigración del Área de Cooperación y Convivencia del Ayuntamiento de Bilbao desde noviembre de 2019. Entre el año 2004 y 2019 ocupó el mismo puesto en el Departamento de Cohesión Social del Ayuntamiento de Getxo (Bizkaia).

Licenciado en Derecho por la Universidad de Deusto y Máster en Migración, Refugio y Relaciones Comunitarias por la Universidad Autónoma de Madrid.

También es mediador intercultural por la Escuela de Mediación Intercultural y Social de Madrid.

Bilbao y Getxo son ciudades fundadoras de RECI (Red Española de Ciudades Interculturales vinculada al programa “Intercultural Cities” del Consejo de Europa). Como técnico local de inmigración desarrolla actividades relacionadas con: la incorporación transversal de la perspectiva intercultural en la estructura municipal, programas específicos de acogida para personas inmigrantes y solicitantes de protección internacional/refugiadas, programas de sensibilización intercultural y prevención de la xenofobia (a destacar estrategia Antirumores), y programas de acompañamiento y apoyo dirigidos a fortalecer las organizaciones del ámbito intercultural.

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Luis Arbide González es…

Miembro de la Asociación por la Tasación de las Transacciones financieras y por la Acción Ciudadana (ATTAC), que es un movimiento internacional altermundialista que promueve el control democrático de los mercados financieros y las instituciones encargadas de su control mediante l a reflexión política y la movilización social.
Asimismo es activista de ONGI ETORRI ERREFUXIATUAK @OEEBizkaia, plataforma ciudadana para la defensa de las personas migrantes y refugiadas formada por personas y organizaciones diversas, y miembro de su comisión “La Guerra Empieza Aquí / Gerra Hemen Hasten Da” @LGEAbizkaia, grupo que se formó para estudiar y luchar contra las causas relacionadas con la guerra como motivo de expulsión de personas, en busca de refugio.
Igualmente participa en la Estrategia Antirumores en el municipio de Getxo, estrategia social de sensibilización que trata de contrarrestar y combatir los estereotipos negativos contra la inmigración extranjera que circulan impunemente en nuestra sociedad.
Ha sido uno de los fundadores de la asociación cultural Sínope, de la que también fue su primer presidente.

 

 

De militarismo, oligarquía y caciquismo…

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Charla del 9 de Noviembre de 2020

(CONFERENCIA ON-LINE)

La España política del siglo XIX y el primer tercio del XX

PONENTE:   Carmelo Romero Salvador

Historiador y escritor. Ha sido profesor universitario desde hace más de cuarenta años,
primero en el Colegio Universitario de Soria y después en la Universidad de Zaragoza:
Doctor de Historia Moderna y Contemporánea
Ha publicado una sesentena de libros y artículos de investigación, buena parte de ellos
centrados en la historia contemporánea de España, asimismo, ha dirigido numerosos
trabajos de investigación: Tesis doctorales, de licenciatura, DEAs, trabajos fin de Máster,
de Grado, etc.

Su charla hace una reflexión en el largo plazo por los rasgos que se han considerado más distintivos en la España política de la segunda mitad del siglo XIX y el primer tercio del XX.
Dividido tradicionalmente ese siglo en un período militarista -el del reinado de Isabel II- y otro, el de la Restauración, de oligarquía y caciquismo, la principal pretensión es ver si esos dos aspectos son desconexionados, e incluso antagónicos, o por el contrario tienen un hilo de continuidad, una urdimbre común, que permita entender mejor, por otra parte, el golpe de Estado de Primo de Rivera en 1923, poniendo fin al sistema restauracionista parlamentario, y el establecimiento -con el apoyo del rey-, de su dictadura militar.

Charla:

Necesidad y posibilidad de Pensiones dignas, y cómo financiarlas

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Charla del 14 de Septiembre de 2020

– CONFERENCIA ONLINE –

1. Funciones sistema de pensiones: 

● Continuidad de ingresos tras cese en el trabajo 

● Redistributivo, que compensen las desigualdades y discriminaciones laborales 

2. Continuidad ingresos: 

Tasa de reemplazo -TR- bruta. Porcentaje ingresos por pensiones en personas de 65-74 años en relación con ingresos procedentes del trabajo de las personas entre 50-59 años. 

Evolución TR en el Eº: de las más bajas en el 2008 y de las más altas en el 2016-2017; causas: bajada salarios pero no aumento pensiones OCDE: 82% pero basado en una carrera profesional absolutamente irrealista: joven de 25 años que trabaja todo el tiempo hasta la jubilación. 

Diferencia mayor con otros Estados de la OCDE en salarios altos (81,7 frente a 58,8%) y mucho menor en bajos (79,3 frente al 73,2%). Ageing Report: 78,9% en el 2015 que pasaría al 48% en el 2060. Se están reduciendo ya como consecuencia de los recortes de 2011- 2013 (ampliación del período de cálculo; de los años necesarios para alcanzar el 100%; atraso en la edad de jubilación). Las nuevas pensiones de jubilación que subían cada año en relación con el precedente han empezado a disminuir desde el 2016. En el Estado tras un máximo de 1460 en el 2015 cayó a 1.451 en el 2016 y a 1.420 en el 2018. Las nuevas pensiones de jubilación son el 18% más elevadas que las medias, pero debido a la desaceleración de las nuevas pensiones por los recortes, lo eran bastante más en el pasado. En La CAPV la media de las pensiones de jubilación era de 1.430. 

3. Redistribución y antirredistribución del sistema español de pensiones: 

El corazón del sistema es antirredistrutivo: el cálculo sobre 25 años y la actualización de las cotizaciones para el cálculo de la pensión favorece a los altos ingresos que suelen ser de carrera más estable frente a los de más bajos ingresos y carreras profesionales con más interrupciones (desempleo, pérdida de trabajo antes de la jubilación, etc.) señaladamente las mujeres. 

La no discriminación por porcentajes para cálculo de la pensión, formalmente igualitaria, perjudica a quienes tienen menos esperanza de vida: trabs. que han realizado trabajos penosos, normalmente de bajos salarios. El aumento de la edad de jubilación les perjudica especialmente, tanto por privarlos del derecho al descanso en buena salud como por la pérdida de ingresos durante más tiempo y por la aplicación de coeficientes reductores de forma más amplia a quienes pierden el trabajo antes de la jubilación. 

Los elementos distributivos son de tipo no contributivo, exteriores al núcleo o corazón del sistema: pensiones mínimas y no contributivas, pensiones viudedad para mujeres que trabajan y así compensan menores pensiones por derecho propio, reconocimiento cotizaciones por cuidado y recargos por hijas e hijos. 

4. Financiación: 

Agotamiento del Fondo de Reserva y aparición de los déficits. Previsiones: del 11,8% PIB en el 2014 al 12,5% en el 2.045 y al 11% en el 2.060, a pesar de un aumento de 9 a 17 millones en el nº de pensionistas. Eso está relacionado con la caída de la TR. 

¿Compensación mediante pensiones privadas? 

La financiación mediante impuestos de los elementos redistributivos es un riesgo en un contexto de control creciente de los déficits públicos. Extender la base de cotización al conjunto del valor agregado, incluyendo los beneficios 

5. Reivindicaciones del movimiento pensionista y Pacto de Toledo: 

  • Pensiones mínimas a 1.080 y complementos a través RGI; 
  • Jubilaciones anticipadas sin penalización para duraciones largas de actividad laboral; 
  • Ampliación período cálculo a toda la vida laboral; 
  • Mayores penalizaciones para jubilaciones anticipadas; 
  • Nuevo Factor de Sostenibilidad; 
  • Impulso a pensiones privadas de “empleo”. 

 

 

«Brexit», interpretación y consecuencias

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Charla del 14 de Octubre de 2019

 

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«Brexit»: En esta ocasión desde Sínope abordamos este polémico proceso, que consiste en la salida del Reino Unido de la Unión Europea en medio de la perplejidad general y la constante improvisación de sus protagonistas.

Ésto es fruto de una decisión mayoritaria de la ciudadanía del Reino Unido, adoptada en un referéndum celebrado en junio de 2016 y en el que un exiguo 51,9 por ciento de los votantes inclinó la balanza hacia la salida, y que fue precedido de una sucia campaña plagada de mentiras y falsedades provenientes de la extrema derecha eurófoba y xenófoba fundamentalmente.

 

  • La charla fue impartida por Ricardo Bustillo que es doctor y profesor de Economía en la UPV/EHU de Sarriko.  Ricardo ha desarrollado actividades de investigación en los ámbitos de la promoción externa, la economía española y vasca, la inversión extranjera, el comercio internacional, la movilidad de estudiantes de educación terciaria y la relación económica entre la Unión Europea y China. También ha participado en programas públicos para la formación de expertos en internacionalización, así como en varios proyectos de investigación. 
  •  Y fue presentada y moderada por Iñaki Bustamante, presidente de la Asociación Europeísta Ciudadana «Eurgetxo«.

 

INTRODUCCIÓN:

La inminente salida del Reino Unido de la Unión Europea tendrá unas consecuencias que se adivinan diferentes, dependiendo de que la desconexión sea bilateralmente acordada (Brexit blando) o no (Brexit duro).

En cualquier caso, para entender lo que es el Brexit duro y el blando, hay que partir de que la pertenencia a la UE supone asumir una movilidad sin trabas entre los países miembros de la UE de factores productivos (léase capital y mano de obra), bienes y servicios.

Por lo que se refiere a la movilidad de bienes, es decir, al comercio entre el RU y la UE, una salida desordenada o dura supondría para el RU la adopción del marco comercial propio de la Organización Mundial de Comercio (OMC), sin ningún tipo de acuerdo comercial preferencial.

En cuanto a la movilidad de capitales, un Brexit duro no afectaría a la pertenencia del RU al Fondo Monetario Internacional o a Basilea III; acuerdos que regulan el negocio bancario y la movilidad internacional del capital financiero. No obstante, sí que impediría a los bancos del RU operar en todo el territorio de la UE como hasta ahora, puesto que perderían el “pasaporte comunitario”.

En cuanto a la movilidad del trabajo se refiere (léase flujos migratorios), poner trabas a la misma ha sido precisamente una de las razones fundamentales por las que ganó la opción del Brexit en el referéndum. Cabe suponer en consecuencia, que una salida dura supondría erigir por parte del RU fuertes restricciones a los flujos migratorios con la UE.

 

Esta fue la presentación de Ricardo Bustillo:

 

 

Renta Básica Incondicional, una propuesta muy actual

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Charla del 13 de mayo de 2019

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Exploramos por vez primera en Sínope una charla a modo de «conversatorio», entre dos especialistas en el tema que hoy abordamos.

Se presenta y modera por parte de Luis Arbide, a través de la siguiente introducción:

Dado que nuestras dos personas invitadas desarrollarán esta charla por caminos profundos, yo voy a introducir sus conceptos más básicos y pedestres, para ir abriendo boca y dejar en manos de ellas los aspectos de mayor profundidad:

¿Qué es la Renta Básica?

La Renta Básica, ante todo -diría yo-, que es un modo muy eficaz de redistribución de la riqueza, pero vayamos a su descripción más precisa.

  • La Renta Básica es un ingreso pagado por el estado -como un derecho de ciudadanía-, a cada miembro de pleno derecho o residente de la sociedad, incluso si no quiere trabajar de forma remunerada, sin tomar en consideración si es rico o pobre o, dicho de otra forma, independientemente de cuáles puedan ser las otras posibles fuentes de renta, y sin importar con quien conviva.

En pocas palabras: una renta básica es una asignación monetaria pública e incondicional a toda la población.

La gran diferencia de la renta básica con las prestaciones monetarias públicas condicionadas habituales de los Estados de Bienestar, es la incondicionalidad de la primera y la condicionalidad (a una situación de pobreza, discapacidad, desempleo etc…) de las segundas.

Las preguntas que de inmediato surgen son:

¿Se recibirá por quien trabaje o no trabaje?: Sí. No es un subsidio de desempleo. Lo cobras por ser miembro de esa sociedad, al margen de que trabajes o no, de que seas rico o pobre, o de que vivas con quien vivas.

¿También si eres rico?: Sí, sería un derecho de ciudadanía, como la sanidad universal, por ejemplo.

Entonces, ¿No somos auténticos ciudadanos ahora?: No, no todos. Una persona sin unos mínimos ingresos garantizados no tiene verdadera opción de ejercer plenamente su ciudadanía.

¿Unos mínimos ingresos garantizados?: , una cantidad de dinero mínima que le dé derecho a la existencia material.

¿Cuánto se propone que cobremos?: Sería una cantidad que se situaría justo por encima del “umbral de la pobreza”, que es algo que varia según el país, claro. En España, rondan los 650 euros aproximadamente y el 20%, para los menores de 18 años no independizados.

(El umbral de pobreza es un parámetro, fruto de un complejo cálculo que se obtiene considerando el 60% de la mediana de ingresos de la unidad de consumo. No voy a profundizar más porque no lo domino, pero si queréis saber con precisión, nuestras dos personas expertas nos lo pueden comentar)

Y para finalizar, una importante precisión: la RB viene a sustituir a toda prestación pública monetaria de cantidad inferior, pero no elimina ninguno de los derechos en educación, sanidad, jubilación, etc., es decir no toca ninguno de los pilares del cada vez más enfermo Estado de Bienestar.

Notas subjetivas:

  • 1) La RB superaría la fragmentación entre beneficiarios de distintas prestaciones sociales, así como los déficits de cobertura.
  • 2) Superaría, asimismo, los problemas de estigmatización social.
  • 3) No existiría ya el control de la vida privada que suponen los subsidios condicionales.
  • 4) Ahorraría costes de administración de las prestaciones y simplificaría legalmente la acción protectora del Estado.
  • 5) Haría desaparecer las «trampas» de la pobreza y del desempleo; de hecho, erradicaría la pobreza y resolvería las consecuencias del desempleo.
  • 6) Superaría también el posible (aunque ínfimo) fraude en el cobro de prestaciones, ahorrando muchos recursos en materia de inspección.
  • 7) En fin, la RB se adaptaría mejor a los cambios sociales en curso en el mercado de trabajo, en las formas de familia o en los estilos de vida (individualización, etc.), ante los cuales las políticas sociales tradicionales cojean.

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PRESENTACIÓN DE IÑAKI URIBARRI:

El esquema de charla que había preparado estaba previsto para un solo charlista, que sería yo.
Como finalmente el acto se ha transformado en una mesa a tres, nos hemos distribuido entre Luis, Tini y un servidor los temas a tratar. A mí me ha tocado intervenir en segundo lugar, tras la presentación de Luis y antes de Tini. La exposición que ha hecho Luis me permite que yo no tenga que abordar el concepto de Renta Básica Incondicional (RBI), pues él lo ha desarrollado perfectamente. Incluir, como primera intervención, el modelo de RBI, resultaba obligado, al menos por dos razones: primera, porque, aunque en este acto hay una parte de personas que estuvieron en una charla que hice para SINOPE sobre la Renta Básica hace ya varios años, por lo que seguramente recuerden el concepto de la misma que entonces defendí, habrá otra gente a la que este tema le resulte más novedoso y desconocido, y en este sentido, partir de la definición de lo que luego vamos a tratar, resulta algo de sentido común; la segunda razón, tiene que ver, precisamente, con lo que figura como título de esta mesa redonda: la RBI se está convirtiendo en estos últimos años en una propuesta muy actual, pero esa actualidad está llevando a una gran confusión ya que bajo el mismo nombre de Renta Básica se están defendiendo ideas, no sólo distintas sino radicalmente contrapuestas. Esta segunda razón hacía inevitable que la presentación de Luis definiera bien, como lo ha hecho, el territorio en el que se mueve la alternativa que defendemos de RBI, que no es otra que la de la Asociación Red Renta Básica (RRB), a la que yo pertenezco desde su creación en 2001, en el Primer Simposio de la RB, en Barcelona, así como el sindicato del que formo parte, ESK.
Mi intervención va a tener dos partes. En la primera plantearé una serie de reflexiones sobre las razones que están en el origen de la actualidad de la RBI. Para ello, he echado mano de un breve artículo de Daniel Raventós, publicado en la revista digital sinpermiso el 24/03/19, que aborda bien esta cuestión, aunque lo haga de forma muy resumida (lo copio a continuación, lo que me ahorra la redacción de esta parte de mi intervención).
¿Por qué se habla y escribe tanto sobre la Renta Básica?
Daniel Raventós
En el año 2018 se ha hablado y escrito sobre la renta básica incondicional (RB) más que en toda la historia anterior de la humanidad. 2019 va en camino de superar aún al año 2018. No es poca cosa.
Pero, ¿por qué se habla y escribe tanto sobre la RB? Algunas de las razones son:

1. El fracaso de los subsidios condicionados
Me referí a ello en el artículo anterior. Por fracaso debe entenderse la diferencia entre lo que pretendían y lo que han conseguido estos subsidios condicionados. La experiencia de décadas que se tienen de ellos y en distintos países permiten hacer un balance general que confirma la miseria de los subsidios condicionados para pobres.

2. El trabajo asalariado ya no es garantía de salvarse de la pobreza El incremento de los working poor es una constatación. Esto es, la población que, a pesar de contar con empleo legal, puede considerarse pobre. Tras las desregulaciones industriales y la destrucción del tejido productivo de amplias zonas geográficas acometidos desde hace décadas pero acentuadas a raíz de la Gran Recesión de 2008, además de las políticas económicas de recortes y austeridad impuestas desde la UE, la pobreza se ha extendido a nuevos sectores de la población, la mayoría de los cuales habían gozado de una posición socioeconómica relativamente cómoda durante los treinta años posteriores a la II Guerra Mundial, cuando el Estado de bienestar conoció su época más gloriosa en Europa. Cambio drástico: en el año 2015 la UE registraba un 13,2 % de trabajadores pobres.

3. Proliferación de experimentos sobre la RB
En los últimos años se han puesto en funcionamiento o están aún vigentes experimentos (muy parciales) de RB. Finlandia, Barcelona, Utrech, Namibia… Eso hace mucho ruido y ha motivado que la RB aparezca a veces de forma sensacionalista en muchos titulares de prensa. En breve: son experimentos que pueden ilustrar sobre algunos aspectos muy parciales de la RB, como la actitud ante el trabajo remunerado. Pero es evidente que no pueden informar sobre los efectos fiscales, la libertad para toda la población que supondría y los cambios en la vida de muchas personas, el poder de negociación de trabajadores y muchas mujeres en sus puestos de trabajo, los efectos sobre unos salarios (que aumentarían) y sobre otros (que disminuirían), la disminución de la aversión al riesgo para emprender pequeños negocios… Pero, como queda dicho, estos proyectos al menos han servido para dar a conocer, aunque sea deformadamente, la RB.

4. La mecanización y substitución de muchos puestos de trabajo
Proliferan los informes y estudios sobre la substitución en un período de tiempo más o menos corto de multitud de puestos de trabajo. Y no todos de baja calificación. Aunque hay opiniones discrepantes, un porcentaje muy importante de estudiosos se inclinan a concluir que las máquinas supondrán más pérdidas de empleo que los puestos de trabajo que serán creados debido a esta mecanización. Esta perspectiva ha motivado que la RB sea vista como una alternativa a tener en cuenta.

5. Las condiciones de vida y trabajo cada vez peores de buena parte de la población no rica
Aunque se habla de recuperación económica, las condiciones de la gran mayoría de la población son peores que antes del estallido de la gran crisis hace una década. Aquí la evidencia estadística es muy abundante. Esta realidad también ha motivado que la RB sea vista por cada vez más personas como una medida de aplicación inmediata para
hacer frente a esta situación.
Hay más razones de por qué se habla y escribe tanto sobre la RB, pero las apuntadas son de las más importantes.

Daniel Raventós, es editor de Sin Permiso, presidente de la Red Renta Básica y profesor de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Barcelona. Es miembro del comité
científico de ATTAC. Sus últimos libros son, en colaboración con Jordi Arcarons y Lluís Torrens, Renta Básica Incondicional. Una propuesta de financiación racional y justa; (Serbal, 2017) y, en colaboración con Julie Wark, Against Charity; (Counterpunch, 2018).

En esta primera parte de mi intervención, de las cinco razones que aborda Dani en su artículo, yo trataré tres, las señaladas en los puntos 2, 4 y 5. Tini hará su intervención sobre la 1 (el fracaso de los subsidios condicionados) y la 3 (proliferación de experimentos sobre la RB).
La segunda parte la dedicaré a responder a esta pregunta: ¿Es posible aprovechar la actualidad de la RBI para avanzar en la implantación de un modelo como el que defiende la Asociación RRB? ¿Qué hacer?
Voy a plantear a continuación las reflexiones que me surgen sobre las dos preguntas que he
señalado para abordar en la segunda parte de mi exposición. Las agruparé en cuatro titulares.
1ª.– Hay que combatir el incremento de la confusión existente sobre las distintas ideas que se manejan bajo el paraguas del nombre Renta Básica.
Aquí me voy a detener exclusivamente en la confusión existente con el modelo de rentas mínimas garantizadas y condicionadas, puesto que en el siguiente titular plantearé algunas reflexiones para combatir las propuestas neoliberales de RB.
Los principios en los que se sustenta el modelo de RBI que defendemos la Asociación RRB son los siguientes: incondicionalidad, universalidad, individualidad, garantía de cobertura de las necesidades básicas que permitan llevar una vida digna y exigencia de contar con una financiación de origen fiscal que no reste ningún recurso financiero a los ingresos que permiten en la actualidad cubrir la totalidad de gastos públicos que forman parte de los presupuestos.
En demasiadas ocasiones nos estamos encontrando con opciones políticas de izquierdas que disfrazan sus propuestas de rentas mínimas condicionadas llamándolas rentas básicas o ingresos básicos. Este tipo de prestaciones, en algunos casos tienen carácter de derecho subjetivo (un derecho se considera subjetivo cuando prevalece ante el presupuesto, es decir, no decae como derecho cuando el presupuesto dotado para hacerlo viable se ha agotado, sino exige que existan tantas ampliaciones presupuestarias como sean necesarias para garantizarlo a todas las personas demandantes que cumplan los requisitos legalmente exigidos). Así ocurre con la Renta de Garantía de Ingresos (RGI) y la Prestación Complementaria de Vivienda (PCV) del País Vasco, o las Rentas Garantizadas de Nafarroa y Cataluña. Lo que en ningún caso posee este tipo de prestaciones es el carácter de incondicionalidad, individualidad y universalidad.
Solo una incondicionalidad e individualidad muy radicales permiten asentar el principio de
universalidad. Cualquiera de las rentas garantizadas que antes hemos comentado, y mucho
más aún aquellas a las que no les ampara el derecho subjetivo, como ocurre en la mayoría de las Comunidades Autónomas (CC.AA.) del Estado español, están sustentadas en una gran cantidad de requisitos y obligaciones, lo que las invalida para combatir realmente la pobreza, pues dichos requisitos y obligaciones impide el acceso a ellas de una tercera parte de personas pobres en la Comunidad Autónoma Vasca y Nafarroa y mucho más en Cataluña o en el resto de CC.AA.
Frente a la individualidad, las rentas mínimas garantizadas y condicionadas, tienen carácter familiar. Aunque la familia no se nombre como tal y, se utilice el término de unidad de convivencia para señalar quien es el sujeto de la prestación, resulta obvio que ese sujeto no son los individuos o personas.
Sin incondicionalidad e individualidad no puede existir una verdadera universalidad. Hay críticos fanáticos de la RBI que dicen que, en el fondo, ninguna prestación que se considere universal, lo es. Basta indagar por todos los lados para encontrar algún tipo de requisito que condicione la universalidad. Debemos reconocer que, en el caso del modelo de RBI que defendemos, existe el requisito de empadronamiento y residencia efectiva. En la Asociación RRB no hemos discutido mucho sobre el tiempo que se debería fijar como mínimo al periodo de empadronamiento y residencia efectiva, pero somos conscientes de que estamos obligados a fijar un tiempo (en ningún caso superaría el año, y podrían presentarse pruebas que llevarán a excepcionar en ocasiones este plazo). La razón de ello es separar a las personas itinerantes de las personas que han decidido fijar su residencia en el territorio.
El requisito de empadronamiento y residencia efectiva es el único que admitimos quienes defendemos una incondicionalidad e individualidad radical. Ninguno de los requisitos clásicos de las rentas mínimas condicionadas puede convivir con un modelo de RBI. Ni requisitos de renta o patrimonio, ni requisitos de empleabilidad, ni requisitos de ningún tipo de prestación en favor de la comunidad, ni por supuesto requisitos basados en ningún tipo de unidad de convivencia.
Quienes somos partidarios y partidarias de la RBI y hemos venido desde su nacimiento en 1989 haciendo seguimiento del sistema de renta mínima condicionada implantada en Euskadi, hemos criticado el modelo por su incapacidad de acabar con la pobreza. Los últimos datos aportados por la Encuesta de Pobreza y Desigualdades del Gobierno Vasco para el año 2016, hablan de que casi la tercera parte de las personas pobres de esta comunidad no acceden a la RGI y PCV y casi la mitad de quienes acceden siguen siendo pobres. Hemos denunciado esta situación y hemos propuesto medidas posibilistas que mejorarían las actuales prestaciones sobre la base de reducir los requisitos y obligaciones para dar entrada a más personas pobres al sistema y aumentar los importes para que quienes cobran las prestaciones dejen de ser pobres.
Nuestra batalla, hasta el momento no ha tenido frutos, en este sentido, pero hemos sidoobjeto de críticas por parte de intelectuales, una parte de ellos provenientes de la Asociación RRB, que nos han echado en cara nuestro purismo y dogmatismo. La posición que esta gente defiende es que no se necesita una RBI para acabar con la pobreza y que bastaría con reformar por la vía progresista, la actual RGI, eliminando requisitos y mejorando su prestación. Estas personas defienden que establecer la incondicionalidad como una frontera insalvable entre el modelo de RBI y el de las rentas garantizadas y condicionadas es puro dogmatismo.
Dejando de lado el cinismo que parece anidar en aquellas personas que conocen la evolución de la política de pobres del Gobierno Vasco en las tres últimas décadas y que saben que, en cuanto a los requisitos y obligaciones, así como a la mejora de las prestaciones, no solo no ha evolucionado a mejor, sino que lo ha hecho en el sentido contrario, lo que resulta más anómalo es que no vean que ambos modelos tienen una diferencia imposible de diluir para hacerlos confluir en un mismo modelo. Se trata de que, a la postre, un modelo de política para pobres, por muchos requisitos y obligaciones que elimine, jamás podrá eliminar el requisito de rentas. Cualquier modelo basado en una renta mínima garantizada destinada a personas pobres, está obligado a controlar el requisito de rentas, a comprobar quién es una persona o familia pobre. Es, en este sentido, un modelo de prestaciones final de tubería, que no puede evitar los problemas que ello lleva asociados: las comprobaciones y controles exigen una burocracia que encarece la gestión del modelo; y, la discriminación de la gente pobre que tiene derecho a percibir la prestación estigmatiza y humilla a una parte de la sociedad.
El modelo de RBI, al asignar a todo el mundo una prestación dineraria igual, individual e incondicional, es un modelo de principio de tubería, que consigue acabar con la pobreza, puesto que está diseñado para este fin, además de otros (mejorar la libertad y la igualdad de la ciudadanía). A final de tubería habrá desaparecido la pobreza económica, porque se habrá garantizado, al principio de la tubería, que todo el mundo tendrá una prestación económica que le permita asegurarse una vida digna.

.- El modelo neoliberal de RB es una grave amenaza para la propuesta de una RBI Puede resultar equívoco hablar de modelo neoliberal de RB, cuando en el punto anterior hemos defendido el modelo de RBI de la Asociación RRB, puesto que, así como en el segundo caso el modelo de RBI cuenta con las características que conforman un verdadero modelo, en el caso neoliberal no es así. Hoy por hoy, quienes defienden una Renta Básica desde las ideas neoliberales, son una minoría frente a quienes están en contra de cualquier modelo de RB y, de forma muy enconada, de la RBI. Sin embargo, en los últimos años, personajes carismáticos del mundo financiero y empresarial, así como de la academia, sobre todo en EE.UU., están embarcados en propagar la idea de la RB como un reto para el futuro de unas sociedades a las que le hegemonía neoliberal implantada desde los años ochenta del siglo pasado, ha descoyuntado, haciendo que, en ellas, crezca la desigualdad y la pobreza.
Teniendo en cuenta lo anteriormente dicho, lo que voy a proponer ahora son las ideas que sostienen una propuesta de RB en versión neoliberal.
 Para el neoliberalismo el Estado de Bienestar es económicamente insostenible y su mantenimiento un problema que lastra el crecimiento económico y el progreso social.
El neoliberalismo nació hace casi cuatro décadas, para combatir el Estado de Bienestar y el modelo económico que lo había generado durante las tres décadas y media que siguieron al fin de la II Guerra Mundial. Sin duda, el neoliberalismo le ha ganado la batalla al modelo keynesiano, en cuya matriz económica se gestó y se desarrolló el Estado de Bienestar. Sin embargo, el neoliberalismo no ha sido capaz de acabar con el Estado de Bienestar, aunque no ha dejado de atacarle. Y si no lo ha sido, en una buena parte se debe a que el neoliberalismo no tiene una alternativa capaz de cubrir un papel parecido al que viene jugando el Estado de Bienestar en nuestras sociedades.
La propuesta neoliberal de RB se basa en los siguientes argumentos:
 Se trataría de aportar un ingreso económico a cada ciudadano y ciudadana de pleno derecho. Su importe tendría que ver con la valoración de los servicios en especie que deberían comprarse en el mercado, en la medida que va desapareciendo el Estado de Bienestar como proveedor de esos servicios (sanidad, educación, servicios sociales, pensiones, atención a la dependencia).
 La desaparición del Estado de Bienestar abriría un inmenso territorio a la inversión capitalista. Mediante esta operación se matarían dos pájaros de un tiro: las nuevas inversiones generarían un aumento de los beneficios y el poder del capital; la desaparición del Estado de Bienestar permitiría bajar los impuestos.
 Mediante las dos fuentes de financiación planteadas en el punto anterior, la viabilidad económica de una RB sería perfectamente asumible. En cualquier caso, en el modelo neoliberal de RB, el importe de la misma es modulable no en función de garantizar un nivel de vida digno a toda la ciudadanía, sino en base al cálculo que haga el capital, cálculo que contendría variables muy distintas al derecho a la existencia.
 La idea de RB neoliberal le da gran importancia al papel de destrucción del empleo que está teniendo ya y que será mucho mayor en el futuro cercano, de la generalización de la robotización y de una vida económica y social colonizada por los algoritmos. Como el capital no cree en la idea marxista del valor del trabajo, la destrucción de empleo siempre le parece más positiva que negativa. No le preocupa que a menos empleo menos plusvalía y, por tanto, menos beneficios. Lo que le interesa es que más paro equivale a más facilidades para imponer las condiciones del capital a la gente trabajadora.

Es evidente que nuestro modelo de RBI nada tiene que ver con las ideas antes expuestas sobre la RB que manejan algunos neoliberales. Es más, estamos radicalmente en contra y jamás apoyaríamos la implantación de semejante modelo de RB, por muy blanda que pudiera parecer.
En cualquier caso, como la confusión sobre las propuestas de RB ya está servida, nuestra preocupación ha de ser concretar un par de ideas fuerza que le permita a la gente blindarse ante el engaño neoliberal. Cuando hemos planteado los cinco principios de nuestro modelo de RBI en el primer titular, ha habido dos sobre los que no hemos dicho nada en ese capítulo. Los copiamos a continuación: garantía de cobertura de las necesidades básicas que permitan llevar una vida digna y exigencia de contar con una financiación de origen fiscal que no reste ningún recurso financiero a los ingresos que permiten en la actualidad cubrir la totalidad de gastos públicos que forman parte de los presupuestos.
Dicho de otra forma, cuando nos enfrentemos a una propuesta de RB neoliberal, para distinguirla tendremos que preguntarnos dos cosas: 1) ¿Es suficiente el importe de la RB para llevar una vida digna? ¿Supera el umbral de pobreza? 2) ¿Cómo se financia la RB?
¿Desmontando el Estado de Bienestar o manteniendo todas sus coberturas y poniendo en marcha una reforma fiscal que dé lugar a que sea la gente más rica la que tenga que aportar el dinero para financiar la RB?

.- Hay que convencer a los sindicatos que deben apoyar la RBI
Según mi conocimiento, en la actualidad, en Hego Euskal Herria, el único sindicato que defiende la RBI es ESK. Todo el resto, por unas u otras razones, que en su mayoría desconozco, pues en el mundo sindical el debate sobre la RBI brilla por su ausencia, está más o menos en contra de la RBI.
Mirando hacia atrás, no soy capaz de entender qué ha pasado con el sindicalismo y la RBI. En la década de los noventa del pasado siglo el sindicalismo vasco, sobre todo, se acercó al tema de la Renta Básica, tanto desde la reflexión intelectual, como desde la acción práctica. En este terreno, en concreto, tuvieron lugar dos hitos en los cuales el papel de los sindicatos fue crucial. El primero, la confluencia con un centenar de organizaciones sociales de todo tipo para llevar a cabo la ILP para una Carta de Derechos Sociales, que se presentó en el Parlamento Vasco en 1997, tras haber recogido más de 83.000 firmas (en Nafarroa también se consiguió presentar la misma ILP, con decenas de miles de firmas, pero fue tumbada por la Mesa del Parlamento y no pudo tramitarse). La tramitación en el Parlamento Vasco se alargó hasta diciembre del año 2000, y fruto de la misma, tras haber sido completamente descafeinada, se logró un cambio en el nombre de la prestación de pobres del Gobierno Vasco (el Ingreso Mínimo de Inserción cambió su nombre por el de Renta Básica, una tomadura de pelo en toda regla pues esta prestación nada tenía que ver con una RB incondicional, universal e individual), y, sobre todo, se alcanzó una importante subida de la prestación, así como la ligazón fundamental al SMI: la RB se estableció en el 75% del SMI. Esto permitió llevar la RB, cuando de nuevo se volvió a cambiar la Ley en 2008, hasta el 88% del SMI y hasta el 100% del SMI en el caso de la gente pensionista.
El segundo hito fue de exclusivo liderazgo sindical. El 21 de mayo de 1999 tuvo lugar la HG por las 35 horas y el Salario Social (este era el nombre que se le dio a una fórmula no pura de RBI, pero si cercana a ella). Se trata de la HG ofensiva más importante que se ha desarrollado en Euskal Herria y en la que participaron todos los sindicatos.
Desde el año 2000 hasta ahora, llevamos transcurridas dos décadas, en las que el sindicalismo vasco, a la contra de cómo iba entrando la idea de la RB en la sociedad y en muchos movimientos sociales, ha pasado olímpicamente de ella.

Como desconozco los argumentos que tiene cada sindicato, en el caso de que los tenga, para estar en contra de la RB y no me parece prudente, de ninguna forma especular, solo me atrevo a plantear la experiencia que tengo sobre cómo fue entrando la idea de la RBI en un sindicato como ESK:
1) En primer lugar, lo hizo a través de la vertiente intelectual, aunque esta tenía sus raíces en la reflexión que nos iba aportando la acción sindical. La idea de la RB conectó bien con la crítica que empezamos a hacer en ESK a la cultura trabajista, en primer lugar, y en segundo, al conocimiento cada vez más profundo que fuimos adquiriendo sobre el fenómeno de la pobreza, fenómeno que no tenía precedentes en Euskadi.
2) Los dos fenómenos anteriores trajeron como resultado una visión crítica del modelo implantado por la filosofía del Estado de Bienestar, según la cual el trabajo era la piedra angular a la que confiar la solidez de todo el edificio de nuestro Estado de Bienestar: el Estado de Bienestar nos garantizaría la seguridad desde la cuna a la sepultura. Con el término trabajo solo se nombraba el trabajo asalariado, olvidándose del trabajo doméstico y de cuidados, clave para la reproducción de la vida y casi en su totalidad realizado por las mujeres, no pagado y no valorado socialmente, ni tampoco en las estadísticas convencionales como las que miden el PIB; y olvidándose también del trabajo voluntario, del voluntariado como fenómeno social.
3) Aunque la reflexión crítica de la cultura trabajista iba más allá de la crisis del pleno empleo, su punto de arranque estaba aquí. ¿Qué pasa si no hay empleo, si el empleo de la edad dorada del capitalismo (años 1945-1975) se ha ido para no volver? ¿Cómo sostener las prestaciones y subsidios de desempleo? ¿Cómo sostener las pensiones?
¿Cómo evitar el crecimiento de la pobreza?
4) ESK teníamos en nuestro haber dos puntos fuertes, que mejoraban nuestras posibilidades de abordar esa crítica del trabajismo en todas sus dimensiones. El primero era nuestra conexión con el feminismo y contar dentro del sindicato con una potente presencia de mujeres feministas, que aportaron su ángulo específico para ir desmitificando el valor del empleo y para poner en primer lugar lo que implica la desigualdad que afecta a las mujeres en sociedades heteropatriarcales y que les lleva a cargarse con las tareas de cuidados, las dobles jornadas, soportar la brecha salarial, etc.
5) El segundo punto fuerte provenía del trabajo de campo que comenzamos a hacer, de forma permanente en los años 1990, con sectores en situación de pobreza y exclusión, no directamente como sindicato, sino participando en plataformas diversas.
6) La resultante de todas estas vías que se fueron abriendo en ESK, permitió que nuestro enganche con la nueva idea de la RB fuese cada vez más sólido. A ello ayudó que, desde su constitución en 2001, en Barcelona, de la Asociación Red Renta Básica, ESK como organización y varios militantes de ESK nos ligáramos como socios y socias a esta asociación, asistiéramos a sus simposios (congresos anuales) y hayamos establecido una estrecha colaboración que a ambos nos ha enriquecido notablemente.
¿En qué medida la trayectoria de ESK con la RB es trasplantable a otros sindicatos vascos? No sabría decirlo. Cada sindicato es mundo. Y no hablo de oídas. He militado en la UGT desde 1979 hasta 1984, en CC.OO. desde 1988 hasta 1997 y en ESK desde 1997 hasta la actualidad.
Pero lo que sí me parece necesario es que el mundo sindical, cada sindicato, se tome en serio la reflexión sobre la RB en toda su profundidad, es decir, yendo a las raíces de la crítica al trabajismo. Para ello es clave que los sindicatos salgamos de nuestras organizaciones y nos mezclemos con los movimientos sociales. Sinceramente creo que, desde mayo del 68, el sindicalismo más interesante es el que ha aprendido de los nuevos movimientos sociales.
4ª.- Es la hora de la política, con mayúsculas, para la RBI
La RBI debe entrar en las instituciones para ganar prestigio, conocimiento social, credibilidad, mayoría de edad, en definitiva. Vivimos en un mundo en el que para bien y para mal, la política es determinante. Por eso la RBI no puede seguir fuera de las instituciones. Las experiencias que hasta hora se han hecho son muy insuficientes: las ILP en algunas CC.AA., comisiones parlamentarias que se han podrido con el tiempo, sin ningún resultado, etc.
El mayor problema que tenemos en Euskal Herria y en el Estado español es que, igual que en el mundo sindical sólo hay un pequeño sindicato como ESK que defienda la RBI, entre los
partidos políticos, solo EQUO la defiende. Los demás, incluido PODEMOS, que sí que la tuvo en el programa con el que concurrió a las Elecciones Europeas de 2014, no pasan de ofertar
propuestas de rentas mínimas garantizadas y condicionadas, más o menos ambiciosas, pero incapaces de ir más allá de este modelo hacia otro que contemple la incondicionalidad, la individualidad y la universalidad.

  • Lo que reflejan los resultados sobre las encuestas que se han hecho en distintos puntos del Estado español sobre la RB es que hay una mayoría de personas que está a favor de ella. De aquí se puede extraer una idea que ya se extrajo a raíz del movimiento del 15M, y que también se ha extraído posteriormente con movimientos como el feminista o el de las personas pensionistas, cuyas movilizaciones en ambos casos, están resultando impactantes. La ciudadanía está más viva y va por delante de los partidos políticos, prácticamente en todos los temas. La conclusión que debemos sacar de ello es que, aunque ahora veamos difícil llevar la RBI a las instituciones a través de los partidos políticos, que son su canal orgánico, busquemos otras fórmulas mirando a la ciudadanía, a la gente organizada dentro de asociaciones de todo tipo, pero también a la que va por libre. Pensemos en los nuevos medios de comunicación de masas. Demos aire a la imaginación. No esperemos a que sea el neoliberalismo el que nos ponga la RB en la agenda política y nos obligue a jugar a la defensiva, a combatir desde la retaguardia.

Transición página

PRESENTACIÓN DE TINIXARA GUANCHE:

Motivos por los que la RBI se hace necesaria y además, está de moda (seguido de la exposición de Iñaki y antes de responder a la pregunta de ¿qué hacer para favorecer el contexto político?):

1) La Renta Básica incondicional (RBI) se concede por “ser” mientras que la RGI se concede por “demostrar sobradamente que estás en situación de pobreza” y además está vinculada a una contraprestación, de un modo u otro pierde el foco de las personas, principal causa por la cual apuntamos a un fracaso claro de las rentas condicionadas en general y de la RGI en particular.

La RBI tiene como objetivo redistribuir la riqueza y la RGI contener o paliar la pobreza con lo que se evidencia otro gran fracaso de las rentas condicionadas en el hecho de que no acaben con la pobreza.

Esto que se comenta se puede ilustrar con algunos datos a tener en cuenta, a pesar de la existencia de la RGI y que los grandes titulares no siempre cuentan:

  • En Euskadi: 318.000 personas en riesgo de pobreza y exclusión social, viven con menos del 60% de la mediana de ingresos de la CAPV.
  • Hay 81.000 personas en privación material severa (menos del 30% de la mediana de ingresos)
  • 69000 personas, viven con menos de 355€ al mes en Euskadi
  • 60.000 personas están fuera de todos los sistemas de protección social
  • 1/3 de la población no llega a fin de mes
  • 120.000 personas pensionistas pobres (por debajo de 600€ al mes + 50.000 entre 605 y 650€ al mes)
  • 54.207 personas cobran la RGI, de las que la mayoría son mujeres y de las que 13.552 son pensionistas y 10.874 trabajadoras pobres.

Aparte de esto: mil argumentos teóricos muy bien desarrollados aquí: http://www.sinpermiso.info/textos/la-renta-basica-incondicional-ante-las-limitaciones-de-las-rentas-minimas

Partiendo de esto:

  1. Restricciones presupuestarias:

En Euskadi la condición de derecho subjetivo debería de eliminar este factor, pero de hecho hay limitaciones autoimpuestas en un determinado monto presupuestario (+/- 500 millones de €) que si lo comparamos con otros, no es un gran gasto (TAV: +2.000 de sobrecoste, +200 anuales o +2.300 millones que se pierden en recaudación de fraude fiscal en Euskadi cada año). Frente a eso, expulsiones masivas del sistema: 450 mensuales con hijos e hijas a cargo, más de 11.900 entre enero y noviembre de 2018 por causas que no eran superar ingresos.

  1. Errores de cobertura:

Que viene a ser, no llegar a donde debieran. Causas: burocratización extrema que convierte la RGI en una gynkana de obstáculos; incomprensión que hace que personas pierdan la RGI por no entender bien qué deben hacer; aleatoriedad en la toma de decisiones por parte de Lanbide y, entre otras muchas, deshumanización que hacen que no tengamos itinerarios de acompañamiento centrados en las personas, sino compartimentos estancos que no siempre recogen a la gente.

  1. Estigmatización:

Derivada de varias causas, entre otras:

  • Estigmatización por considerar que cualquiera fuera del empleo remunerado está fuera de la garantía de derechos por considerarlo “una rémora”.
  • Aporofobia: Responsabilidad individual sobre la pobreza lejos de querer verla como un mal y una responsabilidad colectiva
  • ¿Quién gana del enfrentamiento entre pobres?
  1. Costes de la administración:

Se calcula que por cada 100€ que se entregan, 6,3€ van a gestión.

Desajuste de la relación de control y protección. Parece que el eje se desvía y se olvidan las instituciones de cuál es el fin último de las políticas públicas: la protección de la gente.

  1. Trampa de la pobreza:

Las rentas condicionadas con la excesiva burocratización y la inseguridad que provocan, desincentivan el acceso al empleo y fomentan el pequeño fraude pero, sobre todo, instituciones ineficientes como Lanbide, hacen que aumente y mucho los gastos de gestión este tipo de trámites.

No tiene en cuenta situaciones personales, necesidades de conciliación, et.

CONCLUSIÓN: Las rentas condicionadas han fallado porque a pesar de contar con la renta condicionada más generosa del estado, seguimos teniendo pobreza en Euskadi y sobre todo, porque sobre la base sobre la que venimos construyendo (de la lucha social no de la dádiva de nadie- ILP de RB) el único paso lógico siguiente que no sea hacia atrás, es ir a por la RBI.

NOTA: Juan Torres: con 0,20 € de impuesto en cada transacción financiera sería posible financiar una RB a nivel mundial.

2) Experimentos de RB que demuestran que es posible y que hacen “que esté de moda”. Extraido de http://www.sinpermiso.info/textos/el-estrepitoso-fracaso-del-proyecto-finlandes-de-renta-basica-como-manipular-la-realidad

Los experimentos tienen unas cuantas cuestiones en común:

  • En negativo/limitaciones:
    1. El tiempo del proyecto es limitado
    2. Existe sesgo muestral, generalmente por presiones políticas
  • No tiene efectos impositivos
  1. No tiene efectos sobre el mercado laboral
  • En positivo/potencialidades:
    1. Garantizan una mayor autonomía en la gente
    2. Las personas tienen más felicidad, más confianza en el futuro
  • Menor estrés
  1. Mas capacidad de concentración, más capacidad de concentración, menos problemas de salud
  2. La gente no deja de trabajar

¿Para qué sirve la Democracia?

Publicado en

Charla del 11 de Febrero de 2019

…si es que sirve para algo

 

Con este provocador título, Pedro Ibarra Güell nos trae una charla en ese mismo registro; es decir estimulando el debate tras una breve exposición más expositiva que concluyente.  

Y ya lo creo que lo estimuló, porque tras poner en suerte el tema con una exposición deliberadamente incompleta, el animado y controvertido coloquio agotó el tiempo disponible para esta velada.

2019-02-11 19.08.22Pedro, no precisa de muchas presentaciones, pero recordaremos que este respetable jubilado, compañero activista de Ongi Etorri Errefuxiatuak actualmente, ha sido muchas cosas en el pasado reciente, como abogado laboralista y de presos políticos durante la dictadura franquista. Asimismo ha sido catedrático del Departamento de Ciencia Política de la UPV/EHU, director del Instituto de Cooperación Hegoa. Es miembro de la ONGd  Baltistan Fundazioa y director de la Fundación Betiko (sobre el estudio y difusión de las actividades de los Movimientos Sociales).

Tiene libros escritos (porque al igual que Les Luthiers piensa que si no están escritos es como si les faltara algo), como los siguientes:

-Democracia relacional. En el Centro de Estudios Políticos y Constitucionales (2008).

-Respuestas y propuestas de regeneración frente a la crisis de la democracia. Con Noemi Bergantiños (2018).

-Democracia participativa y desarrollo humano (2007).

-El movimiento obrero en Vizcaya, 1967-1977: ideología, organización y conflictividad (1987)

-Conflicto y negociación en Centroamérica (1991)

-Objeción e insumisión: claves ideológicas y sociales (1992)

-Nacionalismo y ecología: conflicto e institucionalización en el movimiento ecologista vasco (1995)

-De la confrontación militante a la cooperación pragmática: nuevas formas de acción colectiva en Euskadi (2004).

-Manual de sociedad civil y movimientos sociales (2005).

-Nacionalismo: razón y pasión (2005)

-La red en la ciudad: Anuario de movimientos sociales 2008

-Jóvenes en la red: anuario de movimientos sociales (2010)

-Memoria del antifranquismo en el País Vasco: Por qué lo hicimos (1966-1976) (2016)

-Nacionalista lo eres tú. Una propuesta federal-confederal republicana para superar la crisis del régimen político del 78 (2018)

Éste fue el guión base de la charla:

LA DEMOCRACIA ES LA LEY
¿ O ERA AL REVÉS ?

La identificación entre democracia y ley se ha convertido en discurso dominante.
Reyes, políticos de variado pelaje y supuestamente sesudos politólogos, así lo afirman. La ley es la democracia. Fuera de la ley, más allá de la ley, no hay democracia. Así, tanto atacar, cuestionar, criticar la ley como no cumplirla, es directamente atacar y destruir la democracia. La identificación se presenta como natural, autoevidente. Algo que no merece la pena argumentarse. Lo mismo que decir que el Presidente del Gobierno es- sin mas- un felón y traidor a la Patria.
Algo obvio.

Hay que desmontar esta identificación. Como su propio nombre indica la democracia describe un régimen político en el cual los ciudadanos -todos los ciudadanos por igual- deciden a través de representantes o también directamente, sobre el interés publico -todo el interés público.- Esto, solo esto, y nada menos que esto, es la democracia. Ahora sus la relaciones con la ley:
Hay leyes directamente relacionadas con la democracia. Así básicamente son las normas que establecen que todos los ciudadanos tengan las mismas condiciones para poder expresar libremente su voluntad política a través de procesos electorales o a través de otras vías –referéndums, procesos de participación democrática, opiniones políticas etc-. También son las normas que establecen que nada de lo que es común, nada de lo que afecta al interés de la comunidad, debe ser excluido de poder ser decidido por esa comunidad de ciudadanos.
Leyes que formalizan y al tiempo hacen posibles el proceso de construcción democrática. El proceso de convergencia de las voluntades ciudadanas hacia una decisión colectiva con pretensiones de ser impuesta, es la democracia. La democracia pues, es un acto- un proceso- colectivo liderado a su vez por un sujeto colectivo; la comunidad ciudadana , el pueblo, el conjunto de ciudadanos, etc. Y resulta mas eficaz, mas allá del proceso de construcción de voluntad colectiva, cuando existen normas que lo formalizan y que garantizan y hacen operativo el principio de igualdad.
En este conjunto de leyes directamente relacionadas con la democracia existen leyes también directamente dirigidas a reducir y aun eliminar, la democracia. 
Cuando se establece que solo determinados ciudadanos pueden votar a sus representantes. O cuando las leyes establecen que determinadas cuestiones que afectan al interés común o a una determinada comunidad no puede ser decididos por los ciudadanos ni sus representantes; normas que excluyen determinados asuntos comunes, de la decisión política ciudadana. No vamos a poner nombres, pero tenemos un caso muy cercano y muy vivo. Ya se sabe.
No son leyes o partes de leyes que mantiene una relación más o menos positiva o conflictiva con la democracia, sino que directamente están en contra de la democracia . Por tanto oponerse a esas leyes -incluido el no cumplirlas- es afirmar la democracia contra la ley. No hay nada tan democrático como criticar esa ley directamente antidemocrática y en la medida lo posible intentar no cumplirla.
La inmensa mayoría de las relaciones entre ley y democracia se da en cuanto que la ley (todas las leyes y no solo las normas directamente relacionadas con la democracia) es -debe ser- la expresión imperativa de la voluntad colectiva ciudadana, de la democracia. Hay democracia cuando los ciudadanos dicen a sus representantes políticos cuál es su voluntad colectiva, qué es lo que quieren que se haga para el bien común. Pero para que ese poder colectivo, esa exigencia de decisión, tenga consecuencias -logre sus objetivos- es necesario que una ley exprese e imponga en la práctica esa voluntad. Sin ley, la democracia -mas exactamente el proceso democrático- es un deseo colectivo. Es democracia porque entre todos deciden que tiene que hacerse para todos. Pero no es una democracia operativa. Por otro lado la ley ni es, ni sustituye a ese deseo. Es un instrumento dirigido a hacerlo eficaz. Un instrumento que mantiene una relación con la democracia. Una relación en la que, cuando es armónica porque la ley ejecuta lo que realmente se expresa en ese deseo colectivo, lo razonable es su cumplimiento .
A su vez es expresión de la democracia; de lo que los ciudadanos han decidido que debe hacerse, sin limitación ni exclusión.
Pero no siempre existe esta relación de armonía. En demasiadas ocasiones los legisladores, los que firman las leyes, no reflejan esa voluntad democrática ciudadana; o solo consideraron la de una minoría. Porque sin más están en contra de esa voluntad, o la desprecian. O bien porque esa voluntad no llega. La representación está vacía de contenido. Los representantes son solo los elegidos .
Ni saben, ni les interesa, lo que esos ciudadanos quieren en concreto que ellos decidan en su nombre. Como dice Innerarity ( Pais 30/12/18) “los partidos ...actúan con oportunismo en vez de estrategia… (los representados) emiten señales difusas que el sistema político no consigue identificar, elaborar y representar adecuadamente“
En esta relación des-armónica -bastante más presente hoy que la armónica- la ley deja de ser instrumento de la democracia. Lo que hace plantearse como razonable la existencia de oposición al cumplimiento de esa ley en cuanto que los ciudadanos entienden que la ley ignora o desprecia su voluntad política.
Sin duda estos procesos de búsqueda de armonía entre voluntades ciudadanas y la ley como instrumento de su ejecución, presenta distintas y complejas relaciones en cuanto a su intensidad y extensión . Por eso casi siempre suele haber puntos de coincidencia entre aspectos, o momentos, o grupos de esa voluntad ciudadana y la norma correspondiente. Eso exige por tanto que una eventual oposición al cumplimiento a la ley considere hasta qué extremo la desconexión -el vacío- entre representantes /legisladores y los ciudadanos, resulta dominante, al margen de excepciones momentáneas. No siempre es así… pero cada vez es mas así. También se dice que la existencia de un régimen formalmente democrático, esto es cuando se establece una constitución que establece canales y medios correspondientes para lograr esa coincidencia armónica entre voluntad y ley, implica que todo lo que sea, que ocurra dentro de ese marco constitucional, es democrático.

Vaya por Dios. Pudiera ser que cuando nació apuntase maneras para serlo. Pero hay ver cada ley concreta y en cada coyuntura / proceso concreto de construcción de la decisión legal, en que medida la misma expresa -o no- un proceso o acto democrático ciudadano. Y si no hay coincidencia, pues habrá que pensar qué hacer con la ley. Y por supuesto cuando aparece una ley que sin seguir un proceso previo democrático va en contra de otra ley que a lo mejor si tuvo background democrático, sí parece mas claro que se puede hacerse con ella. 

Sugiero a aquellos que le ha dado tan fuerte con esta identificación -reyes y derechas especialmente- que la abandonen. No solo por que no tengan razón sino porque no es asunto que les vaya demasiado. Parece que un rey no elegido no debería dedicarse a pontificar sobre la democracia. Y respecto a las derechas diría que interesa poco a su electorado. Esto de la democracia no parece apasionar demasiado a sus posibles votantes. Deberían contarles cosas sobre la ley, el orden y la unidad de la patria. Igual sacan mas votos .

Digo.

2019-02-11 19.00.56

¿Pensiones públicas o privadas?

Publicado en

Charla del 10 de Diciembre de 2018

Mujeres pensionistas y los peligros de las EPSV’s

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María Ángeles Rojas y Juan Enrique Elúa nos impartieron interesantes visiones de dos situaciones muy concretas que se están produciendo en el campo de las pensiones públicas.  

2018-12-10 19.07.34-2

Por un lado el de las pensiones de las mujeres donde se dan un cúmulo de injusticias históricas y por otro el intento oficial de extender las EPSV’s que tanto gustan a las instituciones vascas como modelo de ahorro privado e insolidario (no lo olvidemos), y que en realidad suponen un ataque a las pensiones públicas porque al no ser universalizables generan muchas más desigualdades. Por otro lado, como bien sabemos, las grandes beneficiarias de estas pensiones complementarias son las entidades financieras que gestionan sus fondos.

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Mujeres pensionistas  (María Ángeles Rojas)

Actualmente ser mujer es algo que parece estar de moda. No obstante, la situación de las mujeres en materia de pensiones, en brecha salarial, en las situaciones de precariedad, es algo sobradamente conocido, pero a la vez ignorado.

Nuestra desigualdad salarial, nuestra brecha de género (pensiones más bajas que las de nuestros compañeros) tienen una absurda razón de ser.

Veamos donde empieza: retrocediendo un poco hacia atrás y situándonos en los años 40, se producía una situación inconcebible; las mujeres tenían prohibido trabajar por normativa laboral después de casarse. Esta situación dejaba a las mujeres en una situación de total indefensión por muchas razones (no disponer de recursos económicos propios, no poder decidir en que queríamos desarrollar actividades laborales, etc.), por no hablar de la pérdida que sufría un país que renunciaba a que la mitad de su población no participara en tareas de educación, sanidad, industria, etc. Pero ciñéndonos a lo concreto; estas mujeres no cotizaban, por lo que no les correspondía pensión. Esta es la generación de mujeres que hoy ronda los 80 años y que reciben pensiones de viudedad, o no contributivas. En ambos casos bastantes pensiones no alcanzan el Salario Mínimo Interprofesional SMI (unos 3 millones de personas en su mayoría mujeres cobran pensiones en el umbral de la pobreza; viudedad 650€ y no contributivas 400€.

Si nos acercamos a los años 60 la situación mejora un poco (apertura política y turismo), la mujer se incorpora al mundo laboral en trabajos no muy cualificados, secretarias, dependientas, etc. No obstante, la carrera laboral de las mujeres dura poco y cuando se casan vuelven al hogar. Una vez más las mujeres no tiene derecho a decidir sobre su futuro, sus vidas, etc. Como dato de cierta relevancia, decir que la incorporación de las mujeres al mundo universitario se deja notar, poco a poco.

Será a partir de los años 80 con la crisis industrial donde las mujeres se movilicen. Se dan dos situaciones representativas del momento:

  • Por una parte, el altísimo nivel de paro hace que las mujeres tengan que salir de casa ante situaciones de penuria económica en las familias.
  • Por otra parte, el acceso a estudios superiores por parte de las mujeres ha alcanzado un nivel impensado años atrás (entre 1999 y 2007 hay 4,2 puntos de diferencia a favor de las mujeres en cuanto al acceso a estudios superiores. A la par se crean 8 millones de empleos, de los cuales 4 son para mujeres)

Esta crisis afectó a todos los niveles, pero aspectos como el aumento en la esperanza de vida hacen que muchas de estas mujeres se dediquen al cuidado de los mayores y a realizar tareas del hogar para una clase media en expansión. Pero una vez más estas mujeres no cotizan, lo que mantiene a las mujeres en la misma inseguridad de décadas pasadas.

Será con la bonanza económica de mitad de los años 90 y hasta el 2007, cuando las leyes empiecen a contemplar mejoras que faciliten el acceso al trabajo para las mujeres: Ley de Conciliación familiar en el año 1999, permite reducir el tiempo en el mercado laboral y prohíbe el despido por discriminación de género. En 2007, mediante la ley de igualdad de género se consolidan estos avances en derechos laborales dando mayor flexibilidad en el horario.

Todos estos avances a nivel educativo, social y laboral se los llevara por delante la crisis dejando a las mujeres en una situación de auténtica desigualdad, salarial, brecha de género y precariedad. 

                     SITUACIÓN ACTUAL DE LAS MUJERES Y MUJERES PENSIONISTAS

Según análisis y estudios: Sumando el tiempo que las mujeres dedicamos al mercado laboral, el parir y criar a nuestros hijos, las tareas domésticas y el cuidado de los mayores, dedicamos un mayor número de horas que nuestros compañeros. Sin embargo, las mujeres, cobramos menos salarios, tenemos menos patrimonio, por lo tanto, menos recursos; es decir, cotizamos menos y eso se refleja en nuestras pensiones. Conclusión: nos están penalizando por los periodos de inactividad laboral en los que hemos sido madres y cuidadoras.

Según los datos del último trimestre de la EPA (encuesta de población activa)

  • De cada cuatro empleos a jornada completa, tres son para los hombres y uno para las mujeres; por el contrario de cada cuatro empleos que se crean a jornadas fraccionadas tres son para las mujeres y uno para los hombres. ¿Cómo vamos a cotizar?
  • Actualmente hay 9 millones de mujeres inactivas; tres millones se dedican a las tareas domésticas, en el hogar. ¿Nadie valora qué es un tiempo dedicado a cuidar?
  • Brecha salarial: las mujeres cobramos un 15% menos que nuestros compañeros
  • Brecha de género: las mujeres cobramos un 36% menos de media, en las pensiones que los hombres. Mayoritariamente estas mujeres son viudas que no han tenido oportunidad de cotizar; pero estas mujeres han trabajado ¿o no se considera trabajo aportar a la sociedad el recambio generacional y el cuidado de nuestros mayores?

 Para este colectivo de mujeres al borde del umbral de la pobreza, hay que tomar medidas y revertir esta situación, eliminando el copago farmacéutico, evitar que se paguen impuestos como el IBI, bajar el precio de los alquileres y de servicios básicos como la luz, y habilitar recursos para acceder a más y mejores recursos sociales

Actualmente hay 11 millones de personas en el umbral de la pobreza; 5 millones son hombres y 6 millones mujeres y niños. 

El cambio está en nuestra voluntad de hacer cambiar estas situaciones injustas: Ahora mismo nuestros hijos e hijas están en una situación de extrema precariedad con trabajos sin continuidad y salarios tan bajos que no les permiten, no ya cotizar, sino vivir.

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Pensiones públicas BAI,

«Entidades de Previsión Social Voluntaria» (EPSV) EZ

(Juan Enrique Elúa)

El sistema público de pensiones es un mecanismo de reparto y redistribución (transfiere rentas de la actividad laboral a la de jubilación), se rige por el principio de solidaridad, es equitativo e intergeneracional.
Las rentas que se reciben sin trabajar se generan en la época de actividad. Las pensiones y las cotizaciones sociales son salario diferido, no se cobran en la nómina mensual estando en activo.

Los planes de pensiones privados, individuales o de empleo, son fondos de inversión. Proceden del ahorro de personas que los depositan hasta su jubilación en entidades gestoras (bancos, aseguradoras). Son productos financieros con un tratamiento fiscal ventajoso: deducción de impuestos a corto plazo, para fomentar el ahorro. Es una ventaja fiscal regresiva que sobre todo favorece a las rentas altas.

En un sistema mixto la pensión privada que cobra cada persona dependería de su aportación al fondo. Por tanto, a sueldos bajos corresponden pensiones bajas. En consecuencia, unir una pensión pública baja con otra privada baja, resultaría más desfavorable que cotizar sólo al sistema público.

Las Entidades de Previsión Social Voluntaria (EPSV) de Euskadi son como los fondos de pensiones privados que hay en el Estado. Aquí acumulan cerca de 24.000 millones, casi el 34% del PIB (a nivel estatal 9,5%).
Según la Federación de EPSV hay alrededor de 1,14 millones de cuentas. Unas 700.000 personas tienen una o más EPSV de jubilación. Más de la mitad son planes de empresa, el resto individuales. Este análisis se centra en los planes de pensiones privados de empleo, donde intervienen instituciones públicas y sindicatos.

En los planes de empleo o de empresa hay tres grandes sectores:
– Gipuzkoa: asalariados integrados en GEROA. Son entre 150.000 y 170.000, patrimonio 1.800 millones.
– Administración pública: ESPV Itzarri y Elkarkidetza (unas 125.000 personas) más personal de Kutxabank.
– Cooperativas: cotizan al sistema de autónomos, su entidad de previsión es Lagun Aro. Son alrededor de 40.000 personas, con un patrimonio de 6.300 millones de euros.

Itzarri: Opera en la enseñanza pública, Osakidetza y Ertzantza. El Gobierno Vasco paga las aportaciones acordadas con los sindicatos. El personal se beneficia sin aportar nada al fondo privado. Son alrededor de 90.000 funcionarios/as. El patrimonio ronda los 700 millones de euros. Es el colectivo más favorecido de la administración pública: retribuciones altas, jornada de trabajo reducida, empleo protegido y garantizado.

Elkarkidetza: gestiona los planes de pensiones privados de la administración local y foral. Las aportaciones las hace tanto el empleador (ayuntamientos y diputaciones) como el personal beneficiario. El número de socios/as se aproxima a 30.000, el patrimonio ronda los 1.000 millones de euros. Las condiciones retributivas y laborales son similares a las del personal del Gobierno Vasco.

Conclusiones:

En 1995 se desvinculó la financiación de la Seguridad Social de los Presupuestos Generales del Estado, pasando a depender las pensiones de las cotizaciones de los trabajadores/as. Así se empezaron a eliminar los componentes solidarios y redistributivos del sistema público. Después llegaron las reformas laborales y de las pensiones del PSOE (2011) y del PP (2013), incluyendo la congelación de las pensiones. Ahora hay una ofensiva para sustituir las pensiones públicas con planes de pensiones privados. De ahí la extrema gravedad de que instituciones públicas y sindicatos promuevan y gestionen planes de pensiones privados, poniendo en peligro el futuro de las pensiones públicas y forzando la exclusión de colectivos sociales desfavorecidos. La financiación de pensiones privadas con recursos públicos supone utilizar los impuestos a favor de intereses personales, debilita el sistema público de pensiones, introduce el sistema mixto público-privado y rompe la equidad social, intensificando las desigualdades.

Futuro del empleo y nuevas tecnologías

Publicado en

Charla del 14 de Mayo de 2018

La destrucción del trabajo asalariado, robotización…

2018-05-14 19.08.11

Esta apasionante charla también podría haberse titulado «Preparémonos para un futuro sin empleo», pero nuestro ponente, mucho más prudente, la llamó «Futuro del trabajo, nuevas tecnologías. La destrucción del trabajo asalariado y la robotización».

El ponente, Imanol Zubero Beaskoetxea, es doctor en Sociología y profesor titular en la Universidad del País Vasco UPV/EHU e investigador principal de CIVERSITY

Son muchos los campos de interés de sus estudios e investigaciones en la actualidad: urbanismo, exclusión, cambio social,… siempre desde una perspectiva progresista y emancipadora.

Es presidente de la Asociación Vasca de Sociología y Ciencia Política y miembro de los consejos de redacción de numerosas revistas especializadas en esos campos. Notables son también sus artículos en prensa sobre temas de actualidad, y especialmente las entradas de su interesante blog https://imanol-zubero.blogspot.com.es/, donde puede seguirse su discurso más personal sobre variados temas de interés.

 

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